107 дней за решеткой. Катерина Борисевич
Коронавирус: свежие цифры
  1. «Ушло вдвое больше дров». Дорого ли выращивать тюльпаны и как к 8 марта изменились цены на цветы
  2. Еще 68,9 млн долларов. Минфин в феврале продолжил наращивать внутренний валютный долг
  3. Оловянное войско. Как учитель из Гродно преподает школьникам историю с солдатиками и солидами
  4. «Хлеба купить не могу». Работники колхоза говорят, что они еще не получили зарплату за декабрь
  5. «Кошмар любого организатора». Большой фестиваль современного искусства отменили за сутки до начала
  6. На 1000 мужчин приходится 1163 женщины. Что о белорусках рассказали в Белстате
  7. «Если вернуться, я бы ее не отговаривал от «Весны». Разговор с мужем волонтера Рабковой. Ей грозит 12 лет тюрьмы
  8. Минское «Динамо» в третий раз проиграло питерскому СКА в Кубке Гагарина
  9. «Очень сожалею, что я тренируюсь не на «Аисте». Посмотрели, на каких велосипедах ездит семья Лукашенко
  10. Я живу в Абрамово. Как неперспективная пущанская деревня на пару жителей стала «модной» — и передумала умирать
  11. «Молодежь берет упаковками». Покупатели и продавцы — о букетах с тюльпанами к 8 марта
  12. Россия анонсировала в марте совместные с Беларусью учения. В том числе — под Осиповичами
  13. Что критики пишут о фильме про белорусский протест, показанном на кинофестивале в Берлине?
  14. Стильно и минималистично. В ЦУМе появились необычные витрины из декоративных панелей
  15. Генпрокуратура возбудила уголовное дело против BYPOL
  16. 211-й день после выборов. Что происходит в Беларуси и за ее пределами 7 марта
  17. На воскресенье объявлен оранжевый уровень опасности
  18. Изучаем весенний автоконфискат. Ищем посвежее, получше и сравниваем с ценами на рынке
  19. Кто стоит за BYPOL — инициативой, которая публикует громкие расследования и телефонные сливы
  20. Лукашенко рассказал, что сделал бы, «если бы в стране была настоящая диктатура» и о своем «дворце»
  21. Как заботиться о сердце после ковида и сколько фруктов нужно в день? Все про здоровье за неделю
  22. Стачка — за разрыв договора, профсоюзы — против. Что сейчас происходит вокруг «Беларуськалия» и Yara
  23. В Евросоюзе пропал белорусский дальнобойщик
  24. На ЧМ эту биатлонистку хейтили и отправляли домой, а вчера она затащила белорусок на пьедестал
  25. Где поесть утром? Фудблогеры советуют самые красивые завтраки в городе
  26. «Танцуем, а мое лицо прямо напротив ее груди». История семьи, где жена выше мужа (намного!)
  27. BYPOL выпустил отчет о применении оружия силовиками. Изучили его и рассказываем основное
  28. Госконтроль заинтересовался банками: не навязывают ли допуслуги, хватает ли банкоматов, нет ли очередей
  29. Минздрав сообщил свежую статистику по коронавирусу в стране
  30. «Прошло минут 30, и началось маски-шоу». Задержанные на студенческом мероприятии о том, как это было


Анна Копричева,

Общежития для заводов — это возможность привлечь иногородних специалистов на очень скромную зарплату. Для ребят с периферии это способ пустить корни в Минске. Те, кто едет в столицу за лучшей жизнью, часто удовлетворяются койкой в общаге и зарплатой в 400 рублей. Как складывается судьба молодых специалистов и работников постарше, живущих в одном из общежитий завода «Интеграл», выяснял Realt.by.

Общежития «Интеграла» находятся на площади Казинца, прямо напротив главного корпуса предприятия. Снаружи они выглядят брутально, в духе 80-х, но изнутри взору открывается красивый холл с лепниной в стиле сталинский ампир.

«Интеграл» — завод неденежный. Многие иногородние воспринимают его как старт карьеры в Минске, но в будущем рассчитывают что-то изменить. Со слов персонала общежития, часто молодые специалисты рассчитывают отработать срок распределения и уйти. Но только около 30% воплощают свой план в жизнь. Причем далеко не все из ушедших находят альтернативный вариант трудоустройства в столице: часть из них возвращается к родителям.

Молодой специалист Наталья возвращается с завода после рабочей смены. Девушка родом из Микашевичей Брестской области, в 2015 году окончила политехнический колледж и по распределению попала в Минск. На «Интеграле» она работает сборщиком изделий электронной техники.

— Вариантов распределиться куда-то, кроме «Интеграла», не было, но и этот вариант меня полностью устроил. Заработок здесь, конечно, невысокий, молодые специалисты получают по 400−500 рублей. Ну, для начала карьеры тоже неплохо. Надеюсь, в будущем зарплату поднимут. Думаю, на «Интеграле» я надолго. Главным образом, из-за жилья. За общежитие выходит порядка 20 рублей в месяц, то есть 5% зарплаты. Делим тесную комнатку на троих — хотелось бы попросторней, но, в принципе, нормально. В целом меня все устраивает.

С приходом кризиса текучка сократилась, кадры на «Интеграле» стали задерживаться. Если раньше после отработки распределения люди массово уходили на другую службу, то в последние годы предпочитают остаться здесь, с синицей в руках. И это — несмотря на качественное техническое образование и хорошие перспективы трудоустройства: на «Интеграл» распределяют после БНТУ, БГУИР и БГУ.

— Работы — море, но жилья никто не предоставляет, — разводят руками ребята, которые остались на заводе после двух лет отработки. — Зарплата, конечно, повыше, чем на «Интеграле», но за вычетом расходов на аренду квартиры то на то и выходит. А те, кто решается уйти, нередко возвращаются обратно. Например, этой осенью человека три вернулись. Поискали работу, жилье и поняли, что «Интеграл» — не такой уж плохой расклад.

Одна из причин, по которой люди остаются на «Интеграле», — решение завести семью. Тем, кто заключил брак, но не имеет детей, выделяют отдельную комнату на 12 кв. м. При наличии двух и более детей специалисты завода могут претендовать на блочное общежитие семейного типа, аналогом которого является уже двухкомнатная квартира.

Вадим работает наладчиком и заочно учится программированию в университете. Его друг Артем — в аграрном, на факультете электрификации. Эти двое — бывшие одногруппники, полгода назад закончили политехнический колледж связи в Минске, а сами родом из Мозыря. Общежитие для них не в диковинку, такой образ жизни ребята ведут с первого дня колледжа и до сих пор, поэтому приучены к казенным стенам. Правда, кое-что изменилось и для них.

— В общежитии колледжа нас все время контролировали. Приходить в определенное время, опоздал — буди вахтершу, которая на тебя ругается. Электрочайники нельзя, алкоголь запрещен. Тут свободы гораздо больше, никому до тебя дела нет. Зимой за общежитие мы платим 25 рублей в месяц, летом — еще дешевле. Делим комнату на троих. Там, по-моему, 18 метров.

— Зарплата молодого специалиста — 300−400 руб. Все зависит от производства и разряда. После колледжа нам дали 4-й и 5-й разряд. Каждые полгода разряд можно повысить и к концу распределения спокойно дойти до максимального — 7-го. За каждый разряд плюс 100 руб. к зарплате. Наладчики 7-го разряда получают около 700 руб.

На вопрос о намерении сменить место работы после того, как срок распределения истечет, наши герои не отвечают ничего конкретного и не загадывают дальше чем на 1,5 года вперед:

— Ну, не знаю, это уже как получится, — говорит Вадим. — Пока буду работать здесь. Да, учусь на программиста, специальность востребованная и высокооплачиваемая, но загадывать наперед не хочу. Все-таки здесь жилье дают. Каких-то далеко идущих планов на будущее я не строю.

Артем тоже не готов говорить о будущем вне «Интеграла»:

— Сейчас несколько человек уходят на пенсию, и я хочу взять в нагрузку на себя пару установок. Почему бы не получать немножко больше денег, если есть возможность? Закончу «вышку» — смогу продвинуться дальше, сяду выше на этаж. Два года пройдет — посмотрим, что будет. Может, семья появится, а может, уволюсь, найду что-нибудь другое. Все будет зависеть от завода, его успешности. Сейчас «Интеграл» переживает не лучшие времена. Новых специалистов на работу не берут, только на отработку. Потому что сокращают штат. Когда-то здесь работали 30 тыс. человек, а сейчас 6 тыс. осталось.

По нашей просьбе ребята проводят нас в блок. На этаже четыре раковины, две душевые, из трех туалетных кабинок только две закрываются на защелку. По периметру санузла и кухонь — 8 комнат, в каждой из которых живут по двое-трое парней. Есть стиральная машина, но личная.

— Здесь у нас блок холостяков, живут одни парни, так что казенную стиралку нам пока не предоставили: я записался два месяца назад, но очередь подойдет нескоро. В семейном блоке на каждую семью по стиральной машине, у них приоритет. Пока что возим вещи на «постирушки» к знакомым.

Каждый будний день персонал общежития убирает общие места. Чистота в комнатах — на совести жильцов.

— Нам еще повезло, здесь есть общежитие коридорного типа, где 30 комнат и всего один санузел. Два унитаза, шесть раковин и две общие душевые: мужская и женская. На весь коридор две кухни.

Поднимаемся на этаж выше и встречаем парней постарше. Здесь больше никто не прикреплен к заводу после учебы, хотя карьера многих началась с распределения. По словам заводчан, всего 1,5 года назад зарплата молодого специалиста с высшим образованием на «Интеграле» составляла Br1800 тыс. «cтарыми». C тех пор ее повысили в два с лишним раза, но молодые специалисты, пришедшие на завод полгода назад, получают столько же, сколько работники с двухлетним стажем.

— Я закончил Гомельский государственный университет им. Скорины по специальности «физик-менеджер», — рассказывает Евгений Макаров, местная знаменитость: недавно молодой человек баллотировался в депутаты района, но не прошел. — Когда я подавал документы в вуз, нам очень красиво расписали, чему и как нас будут учить. В итоге галопом по Европам: немного экономики, немного физики, а по факту — ничего. Я вообще хотел в Гомеле остаться. Так разве меня спрашивали? «Либо отрабатывай, либо плати». Ну, как вышло — так вышло. Правда, здесь приняли хорошо, уже и уезжать не хочется.

На периферии и даже в областных центрах, по словам наших собеседников, работы нет совсем, так что 400 рублей и койка в общаге для иногородних — неплохой расклад.

— Конечно, думал о том, чтобы сменить работу, — продолжает Евгений, — но у меня здесь целая комната. За общагу я плачу около 50 рублей в месяц. Моя зарплата в среднем — 550 рублей. Да и где найдешь ту работу? По регионам ее нет: ни на периферии, ни даже в областных центрах. Значит, нужно искать в Минске. А здесь никто, кроме «Интеграла», жилье не предоставит. Был бы я минчанин — конечно, попробовал бы работу поискать. Но мне жить негде, а работать на оплату квартиры — не вариант.

По той же причине на «Интеграл» тянутся добровольно нанятые специалисты с периферии. Например, молодой человек из Гомельской области, окончивший колледж по специальности «токарь-фрезеровщик», приехал сюда не по распределению, а просто ради работы — в родном поселке ее нет совсем. Есть и те, кто, попав на «Интеграл» по распределению, проработали здесь по 10 лет и столько же прожили в казенных стенах.

— Минчанам не понять! — подытоживает заводчанин с 12-летним стажем работы на «Интеграле». — Я из Крупок. У меня в городе вообще нет вакансий, даже дворником не устроиться. Меня сюда распределили после учебы, и у меня никогда не было намерения что-то поменять.

-10%
-10%
-10%
-12%
-20%
-10%
-25%
-10%
-10%
-20%
реклама